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北京市社保个人交和单位交有什么区别?缴费比例是...

2017-2018年北京职工社会保险缴费比例: 养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。 2017-2018年北京社会...

缴费比例: 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;...

你个人交是怎么交?到社保局交还是找代缴机构交的,如果是本地户籍的个人交的险种上可能会有些差别的,比例也有差别,如果是找代缴机构交的那和单位交的社保就是一样的,没有区别的,缴费比例也是一样的,我之前找的易社保代缴平台,最低基数帮...

有付款性质,资格,支付对象和支付比例的区别;单位交养老保险对员工更合适,单位不对半交主要是因为成本更高。 两者有三方面的区别,分别如下 一、付款性质不同: 单位支付养老保险是强制性的,只要你在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚...

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别: 单位缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保...

1、两者定义不同: (1)我们通常所说的单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险...

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别: 1.险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。 如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。 2.费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位...

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:...

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保,医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险,报销比例都是一样的,只要你符合社保条件,就能报销。 建议:有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。 单位上的保险:有养老,医疗,生育,失业,工伤,而且...

这个比例是按照当地社保缴纳规定 一般情况下,社保缴纳比例为: 一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%) 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差...

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