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马云:为什么人事HR是一个公司最难干的部门

企业最重要的资源是人,人力资源部门如果能将人这种资源盘活,充分激发员工的活力,这对于公司的发展是极为重要的。人力资源是一种活的资源,这注定了人力资源管理是极其困难的一个环节。

因为HR部门上面领导压制,下面员工也挤兑,呵呵,需要很高的情商,专业知识,法律知识,外联、沟通、协调能力,还要形象好。现在的人力资源对人的要求太高了。

“我打心里特别感谢集团HR,我知道大家相当不容易,这个世界上最好的东西是人,我们是塑造人的人,所以HR压力是非常之大。我昨天也讲,阿里巴巴集团有两个部门是最惨的,一个就是HR,一个是marketing。”——马云 HR的工作,比大部分人想象中难。 招...

很正常的现象,无论是大公司的还是小公司的HR招聘员工时都会考虑到:相貌端正!作为老板肯定没要求,但是作为员工有着方面要求的,这也是体现公司一种形象,特别是餐饮等服务业招员工基本上都是年轻的俊男靓女。

因为HR部门上面领导压制,下面员工也挤兑,呵呵,需要很高的情商,专业知识,法律知识,外联、沟通、协调能力,还要形象好。现在的人力资源对人的要求太高了。

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