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三人合伙股权 1 1 1

作为一个过来人,我提醒您,千万别只按钱来分配股份。如果只按钱,你这个股份是15份,1份1万。但是这只是出钱,你要考虑出力的情况,也就是俗称管理股。 有很多合伙人,因为前面就是按钱拿的股,之后呢,有的人干的多,有的人干的少,甚至不干。...

第一:合伙企业是契约式企业,有限公司是股权式企业。我国《合伙企业法》规定,合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人...

三人合伙协议书 兹有_____、_____、_____等人,为经营_______________而缔结本协议,当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业, 第一条 组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围 1、组织形式:合伙人根据《合伙企业法》及其相关规定组...

不违法,股份怎么分配可以协商,没有硬性要求,他们要求占三分之二就是为了多拿利润,你不同意可以协商,一般按出资比例占股,如果他们俩出资占了三分之二那么要求三分之二的股份也是合理的。

1、这很明显的随着公司发展你不满足于现状的情况; 2、你参与运营你自己肯定是有工资,分红属于收入-成本之后另算的; 3、你需要帮手再招人就是了,无非是增加成本稀释利润的事,不能非拉着两个股东说事,他俩肯定有自己的事情在做。

要说危害性!只能说股权小权利也校万一出什么差错被挤出门外可能性很大!祝你生活愉快!

关于股份和人工投入要分开的,包括将来公司做大了更要如此,股份是股份,工作是工作! 股份是按你们协商好的各自出资比例分配的,但是个人工作是要发工资的,公司并不是一个人的,不是说你一天12小时呆在公司股权多分配一点,而不参与经营的股权...

第一个要负责买材料和设计方案,多一些无可厚非。第二个要学习和驻店打理只相对你多2点提成有点亏。你拿30%股份并不亏,提成是在岗才有的,不做就想拿提成,给任何人都不会愿意的。你只要保证能看到公司流水账,不被套路就可以了。

大股东要求小股东退股是没有法律依据的。股东之间只有股权转让,可以同意也可以不同意。如果要求转让,也要请会计事务所进行资产评估,计算股权实际价值,然后转让。大股东是向小股东购买股权,如果大股东出价不合理,小股东可以拒绝转让。也可...

合作创业风险肯定小一些,但是利润股份分配要合理,评分1/3这样肯定不行的,股份一样情况下,做重要决定时候,没有不知道应该谁做主,该听谁的,没有一个良好的利润分配制度,即使做好,很难发展,另外股份是分红,盈利和亏欠是对等的,如果按你...

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