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三人合伙股权 1 1 1

如果只按钱,你这个股份是15份,1份1万。但是这只是出钱,你要考虑出力的情况,也就是俗称管理股。 有很多合伙人,因为前面就是按钱拿的股,之后呢,有的人干的多,有的人干的少,甚至不干。万一干的多的那个人股份还少,结果就是多出力,少拿钱...

与他人合伙做生意成立公司的,一般是要签订合伙协议的,签订合伙协议要遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。三人签订合作协议的,当事人需要在自愿、公平、合法等原则的基础上进行签订,不得损害他人的利益。 根据《中华人民共和国合同法》第三...

不违法,股份怎么分配可以协商,没有硬性要求,他们要求占三分之二就是为了多拿利润,你不同意可以协商,一般按出资比例占股,如果他们俩出资占了三分之二那么要求三分之二的股份也是合理的。

1、这很明显的随着公司发展你不满足于现状的情况; 2、你参与运营你自己肯定是有工资,分红属于收入-成本之后另算的; 3、你需要帮手再招人就是了,无非是增加成本稀释利润的事,不能非拉着两个股东说事,他俩肯定有自己的事情在做。

一般情况下是这样算的:3万*10%=0.3万(这是你的管理费)3万*90%=2.7万(这部分按照你们约定好的股份分红,也就是2.7万*0.3=0.81万)。所以你应得的钱是0.3+0.81=1.11万元。 没有问题的。

你好,这不是很好分吗,可以给只入干股的3,你们连个人分别3.5就是了,或者给只入干股的2,你们分别4也是可以的,你们三人共同商量,比较只入干股,干的事情比较少。 希望可以帮到你。

须结合饭店的性质(是公司、个体工商户还是其他的)、股东之间签署的协议是如何约定的,转让的方式是什么等因素分析确定,通常情况下,侵害第三人利益的,可以在法定期限内申请撤销该转让行为。

关于股份和人工投入要分开的,包括将来公司做大了更要如此,股份是股份,工作是工作! 股份是按你们协商好的各自出资比例分配的,但是个人工作是要发工资的,公司并不是一个人的,不是说你一天12小时呆在公司股权多分配一点,而不参与经营的股权...

合作创业风险肯定小一些,但是利润股份分配要合理,评分1/3这样肯定不行的,股份一样情况下,做重要决定时候,没有不知道应该谁做主,该听谁的,没有一个良好的利润分配制度,即使做好,很难发展,另外股份是分红,盈利和亏欠是对等的,如果按你...

先按他的入股比例,占总投资资金的百分之多少,算一个百分比,比如30%,剩余两人出资购买退出人股份,合伙人有权优先购买撤资人股份,价钱三人商议,如撤资人不同意商定的价钱,可将所持股份卖与他人(任意愿意收购其股份的人),等同于你们换了...

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