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铁路职工辞职后的现状

您好 只有铁道部属于公务员编制 具体的岗位要等职位表下来之后才知道 您也可以留意我们的网站进行查询!

找找领导,帮忙就可以重新进去了!!!

铁路系统的职工想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,在

你好!铁路职工,如果是合同制,适用劳动法调整的话,员工辞职,只要提前三十天通知用人单位,即可辞职. 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.如有疑问,请追问.

铁路职工在单位工作二十多年了,如果主动辞职是没有经济补偿的,但是社保可以封存或者转移.如果属于和单位协商离职的,可以协商经济补偿.如果单位违法,员工依法辞职,也可以要求经济补偿. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

职工辞职,只要提前三十天书面通知用人单位,到期后即可离职. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

按照劳动法及劳动合同法的规定办理啊,你想辞职,应该提前一个月向单位提出辞职报告,一个月后就可以交接清楚离职了,不用单位批准.单位应该在15日内为你办理终止手续并提交档案. 养老保险、公积金等可以转到人才中心或居住地所属街道,需要自己缴纳全额保险金.

用人单位要按时向劳动者一次性支付应得的工资,否则拖欠工资要承担另支付赔偿金.铁路员工想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签

劳动者是做20年工龄铁路工人,劳动者离职后的档案和离职本身无直接关系,通常劳动者的档案可能保存在用人单位所在地的人事局或者人力资源中心,劳动者可以依法办理档案转移.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所

离职后自己没有去办理档案转移那么你的档案就还在原单位

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